中小企業診断士試験　過去問– tag –

　交渉力に関する設問について、常識に基づいて解説します。 企業経営理論　令和2年度　第3問 　「業界の構造分析」の枠組みに基づいて考えられる、売り手（サプライヤー）と買い手（顧客）との間での交渉力に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ...

　企業の競争優位に関する設問について、常識に基づいて解説します。 企業経営理論　令和2年度　第４問 　企業の競争優位に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア　ＰＩＭＳ（Profit Impact of Market Strategy）プログラムでは、市場シェアの追...

　多角化及びＭ＆Ａに関する中小企業診断士試験・過去問の設問について、常識に基づいて解説します。 企業経営理論　令和2年度　第５問 　多角化とM&Aに関する記述として、最も不適切なものはどれか。 ア　異業種、同業種を問わず、M&A の統合段階...

　ベンチャー企業に関する中小企業診断士試験・過去問での設問について、常識に基づいて解説します。 企業経営理論　令和2年度　第９問 　米国において起業家教育、起業家研究のパイオニアと称されるＪ．Ａ．ティモンズは、数多くのベンチャー企業の成功事...

　ファミリービジネスにおける経路依存性、グループ・シンク及び組織文化に関する中小企業診断士試験・過去問での設問について、常識に基づいて解説します。 企業経営理論　令和2年度　第10問 　次の文章を読んで、問題に答えよ。 　老舗と呼ばれる中小企...

　リーダーシップに関する中小企業診断士試験・過去問での設問について、常識に基づいて解説します。 企業経営理論　令和2年度　第18問 　組織メンバーの帰属集団に対する一体化とリーダーシップに関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア　集団の...

　職務特性に関する中小企業診断士試験・過去問での設問について、常識に基づいて解説します。 企業経営理論　令和2年度　第20問 　職務特性の代表的なモデルであるＪ．Ｒ．ハックマンとＧ．Ｒ．オルダムのモデルに関する記述として、最も適切なものはどれ...

人事評価に関する中小企業診断士試験・過去問での設問について、常識に基づいて解説します。 企業経営理論　令和2年度　第23問 　次の文章の空欄Ａ～Ｃに入る語句の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。 　 採用や選抜、あるい...

　マーケティング・コンセプトに関する 中小企業診断士試験・過去問での 設問について、常識に基づいて解説します。 企業経営理論　令和2年度　第28問 マーケティング・コンセプトおよび顧客志向に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア　企業は...

マーケティング・コンセプトに関する 中小企業診断士試験・過去問での 設問について、常識に基づいて解説します。 企業経営理論　令和2年度　第29問 中小企業のＸ社では、同社が数年間にわたって取り組んできた、温室効果ガスを一切排出しない新しい小型電...